Direktør for Sino-Danish Center for Education and Research

Science diplomacy på højeste niveau i en omskiftelig tid

Danmark er et lille land med store ambitioner for forskning, uddannelse og innovation. Viden kender ikke grænser, og Danmark drager fordel af samarbejder, der løfter vores studerende og forskningsproduktion. Kina investerer en betydelig del af sit BNP i forskning og rummer flere førende universiteter.

Sino-Danish Center for Education and Research (SDC) er etableret som en central platform for det strategiske forsknings- og uddannelsessamarbejde mellem Danmark og Kina. Samarbejdet er organisatorisk forankret i et konsortium mellem de otte danske universiteter og University of Chinese Academy of Sciences (UCAS), som er en del af Chinese Academy of Sciences (CAS) – verdens største videnskabsinstitution.

De senere år har de geopolitiske rammer for internationalt forskningssamarbejde ændret sig markant. Øget fokus på forskningssikkerhed, teknologisk konkurrence og geopolitiske spændinger stiller nye krav til styring, transparens og strategisk prioritering i internationale partnerskaber. I denne kontekst står SDC over for en vigtig opgave i fortsat at høste udbyttet af samarbejdet, sikre stærk faglig kvalitet og samtidig navigere i et mere komplekst politisk og institutionelt landskab.

SDC står stærkt - men skal fortsat skabe værdi og tilpasse sig nye rammer

Du tiltræder i en situation, hvor:

• SDC opererer i et mere komplekst geopolitisk og forskningspolitisk landskab end ved centrets etablering. Dette stiller store krav til strategisk navigering og interessenthåndtering.
• Optaget af danske studerende til SDC’s kandidatuddannelser er faldet. Det gør det nødvendigt at øge attraktiviteten af SDC’s uddannelsestilbud, f.eks. ved at fortsætte arbejdet med at udvikle uddannelsernes kvalitet samt en flerhed af tilbud for uddannelsesophold for danske studerende.
• SDC’s eksterne samarbejde med danske virksomheder i Kina ønskes udbygget og intensiveret, så det tænkes ind i alle elementer af SDC’s virke.

Direktøren forventes derfor som noget af det første at igangsætte og facilitere et strategiarbejde, der kan fastlægge centrets fremtidige retning og prioriteter.

Direktørens opgaver

Som direktør for SDC har du det overordnede ansvar for at lede og videreudvikle samarbejdet mellem de otte danske universiteter og University of Chinese Academy of Sciences. Rollen indebærer ledelse i et komplekst interessentlandskab, hvor du skal navigere mellem universiteterne, Uddannelses- og Forskningsministeriet, bestyrelsen og de kinesiske samarbejdspartnere.

Sammen med den kinesiske meddirektør udgør du den daglige ledelse af SDC i spørgsmål af fælles karakter. Herudover er du leder af det danske SDC-sekretariat, som understøtter samarbejdet på dansk side. En af dine væsentligste opgaver er at eksekvere SDC-bestyrelsens langsigtede strategi og afledte handlingsplaner. Du varetager samtidig kontakten og relationen til Uddannelses- og Forskningsministeriet vedrørende SDC.

Stillingen indebærer desuden en væsentlig repræsentativ og diplomatisk rolle. Du forventes at være en troværdig ambassadør for samarbejdet, bidrage til at fastholde politisk og institutionel opbakning til SDC samt sikre, at samarbejdet udvikles inden for de rammer, der gælder for internationalt forskningssamarbejde med Kina.

Stillingen indebærer omfattende rejseaktivitet. Relationelt nærvær i Kina er afgørende for samarbejdets kvalitet, herunder for at sikre, at det faglige indhold udvikles i overensstemmelse med danske forventninger og ambitioner.

Kan du lede i kompleksitet og finde de nødvendige balancer?

Vi har mange ønsker til den nye direktør, men få absolutte krav. Den rette profil vurderes blandt andet ud fra følgende erfaringer og kompetencer:

• Erfaring med komplekse interessentlandskaber, herunder samspil mellem universiteter, myndigheder og erhvervsliv
• Erfaring med internationale samarbejder, gerne med Asien/Kina eller lignende tværkulturelle samarbejdskontekster
• Erfaring med personaleledelse
• Stærke kommunikative kompetencer og evne til at begå sig på højt organisatorisk og politisk niveau – herunder politisk tæft og stærke diplomatiske evner.

Vi søger en direktør, som kan leve op til flere af disse forventninger samt andre krav, der er uddybet i kravprofilen. Samtidig forventer vi, at du er motiveret af SDC’s vigtige, krævende og givende rolle inden for science diplomacy.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed rette kontakt til SDC’s bestyrelsesformand Rasmus Antoft på rektor@ruc.dk eller tlf. 6195 1300; til konsulent Thomas Gajhede, Mercuri Urval, på thomas.gajhede@mercuriurval.com eller tlf. 2084 1030 eller til konsulent Line Renate Hanssen, Mercuri Urval, på line.renate.hanssen@mercuriurval.com eller tlf. 5167 1340. Vi vil forinden opfordre dig til at orientere dig i det uddybende materiale her.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er ansøgningsfrist den 9. august 2026. Vi planlægger at afholde indledende samtaler den 24. august 2026 og opfølgende samtaler den 8. september 2026. Samtalerne afholdes i København. Mercuri Urvals vurderingsforløb inkl. personlighedstest vil indgå mellem samtalerne. Tiltrædelse den 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen besættes som en åremålsstilling med aflønning i lønramme 38 og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.

Vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andet relevant materiale (samlet i maks. 2 filer) uploades hos Mercuri Urval via søgefeltet "Ansøg nu".

Om virksomheden

Sino-Danish Center for Education and Research (SDC) udspringer af en ambition om at styrke danske universiteters samarbejde med kinesiske forskningsmiljøer og skabe langsigtede partnerskaber inden for uddannelse, forskning og innovation.

Samarbejdet er organisatorisk forankret i et konsortium mellem de otte danske universiteter og University of Chinese Academy of Sciences (UCAS), som er en del af Chinese Academy of Sciences (CAS), verdens største forskningsorganisation.

Den overordnede fælles ledelse udgøres af Joint Managerial Committee (JMC), som består af danske og kinesiske medlemmer. På dansk side er de otte universiteter repræsenteret i SDC-bestyrelsen, der koordinerer de danske universiteters engagement i samarbejdet.

Den danske direktør leder det danske SDC-sekretariat, som understøtter samarbejdet administrativt og organisatorisk. Sekretariatet består af 11 medarbejdere (10 i Aarhus og 1 i Beijing), inkl. en sekretariatsleder, der varetager den daglige drift samt koordinering af centrets aktiviteter. Sekretariatet er administrativt placeret under Aarhus Universitet.

Læs mere: www.sdc.university