Ny kollega til økonomisk regulering af monopoler

Vi søger en engageret økonom, som både trives med drifts- og analyseopgaver, som kan lide at dykke ned i komplekse problemstillinger i krydsfeltet mellem jura og økonomi, og som samtidig har blik for koordinering og optimering af sagsgange. Du bliver en del af holdet i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens Center for Vand.

Om Center for Vand

Vandsektoren er karakteriseret ved naturlige monopoler. Det betyder, at de danske forbrugere ikke frit kan vælge leverandør af vand. Drikke- og spildevandsselskaber er dermed ikke udsat for konkurrence. Derfor fastsætter vi hvert år økonomiske rammer for, hvor meget selskaberne må opkræve fra forbrugerne og fører bl.a. tilsyn med, at vandselskaberne indgår aftaler på markedsmæssige vilkår.

Derudover udarbejder vi vejledninger til selskaberne, behandler ansøgninger om forhåndsgodkendelser og nye økonomiske rammer som følge af fusioner, og udarbejder analyser og faglige artikler. Alle vores opgaver har det samme overordnede formål: at forbrugerne ikke betaler unødigt meget for deres vand under hensyntagen til forsyningssikkerhed, klimaet og naturen.

Vandsektoren er samfundskritisk, og anlægsaktiverne løber op i et trecifret milliardbeløb. Det giver vores arbejde stor politisk og erhvervsøkonomisk betydning. Det kræver tæt dialog med vandsektoren og andre myndigheder.

Som medarbejder bliver du en del af et engageret fagmiljø med ca. 20 kolleger. Vi har en kultur præget af høj faglighed, sparring i øjenhøjde og et stærkt kollegialt fællesskab med god balance mellem arbejde og privatliv. Du kan endvidere forvente kontinuerlig støtte til både faglig og personlig udvikling.

Om dig

Du har en økonomifaglig uddannelse på kandidatniveau, er fagligt stærk og ansvarsbevidst og har lyst til at arbejde med bl.a.:

• Fastsættelse af økonomiske rammer for vandselskaberne
• Beregninger og kvalitetssikring af data
• Udarbejdelse af økonomiske nøgletal og lignende analytiske opgaver
• Rådgivning og vejledning til vandselskaberne
• Tilsyn med at selskaberne indgår aftaler på markedsvilkår
• Tværfagligt samarbejde både internt og eksternt med andre myndigheder på området

Vi lægger vægt på, at du er serviceminded og løsningsorienteret og trives i tværfagligt samarbejde, hvor alle bringer deres kompetencer i spil og bidrager til et miljø, hvor det er både sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Det er desuden vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og skabe struktur og fremdrift i opgaver med åbne eller nye rammer.

Erfaring med transfer pricing, regnskab eller politiske processer er en fordel. Kendskab til forsyningsområdet eller økonomisk regulering er et plus, men ikke et krav.

Kan du sætte kryds ved følgende tre punkter, er du et godt match til stillingen:  

1. Høj faglighed og ansvar

Du stiller krav til kvaliteten i både udviklings- og driftsopgaver. Du arbejder nysgerrigt, idérigt, helhedsorienteret og med stor grundighed.

2. Samarbejde og procesforståelse

Du trives både med at samarbejde og sparre med kolleger og med at fordybe dig i egne sager. I hverdagen arbejder du tæt sammen med resten af centeret og med eksterne parter som ministerier, styrelser, vandselskaber og brancheorganisationer.

3. Klar og konstruktiv kommunikationsevne

Du kan formidle komplekse problemstillinger og vurderinger tydeligt – både skriftligt og mundtligt – og bidrager naturligt til en samarbejdskultur præget af interesse og gensidig respekt.

Om Konkurrence-og Forbrugerstyrelsen

Vi arbejder med varierede opgaver, der til tider er krævende og komplekse, og vi har tæt kontakt til erhvervslivet og andre myndigheder. Vi er ca. 330 engagerede kolleger, der ligesom du brænder for at gøre en forskel. Arbejdet foregår i højt tempo med en stor grad af selvstændighed og initiativ. Vores hverdag er præget af humor og en positiv og professionel tilgang til kolleger og nye udfordringer. Kommunikationen er ligefrem og åben, og vi lægger stor vægt på, at du hele tiden udvikler dig fagligt og personligt. Større opgaver løser vi primært i tværfaglige teams, hvor jurister og økonomer arbejder sammen.

Du kan læse mere om styrelsen her. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Konkurrence- & Forbrugerstyrelsen.

Hvordan bliver dine ansættelsesvilkår?

Du vil alt efter kvalifikationer blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Derudover vil du indgå i centerets resultatlønsordning.

Sådan ansøger du

Send din ansøgning enten via "Søg stillingen" eller vores elektroniske ansøgningssystem her senest den 03. juni 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der indsendes på anden vis. Vi forventer at afholde samtaler i juni. 

Spørgsmål?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Cecilie Højgaard Kjeldsen på tlf. 4171 5057 eller souschef Jonas Juul Henriksen på tlf. 4171 5204.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Nada Alkerdi på tlf. 91 33 70 94.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen arbejder for velfungerende markeder, der skaber vækst og høj forbrugervelfærd. Vi er cirka 350 engagerede kollegaer, der brænder for at gøre en forskel. Vi værdsætter høj faglighed, og vi styrer efter, at vores arbejde skal have reel effekt for danske forbrugere og virksomheder. Vi stræber efter at være de bedste på de områder, vi har ansvar for. Det skal være sjovt, udfordrende og udviklende at gå på arbejde.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet.  Vi arbejder med konkurrence, forbrugerforhold og udbud, og vi fører tilsyn med vandselskaber. Alt sammen for at skabe mere velfungerende markeder til gavn for de danske forbrugere. Vi er sekretariat for en række nævn og råd, og sammen med Konkurrencerådet udgør Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen en uafhængig konkurrencemyndighed.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.